MASTER
PROGRAM

PROGRAMA "RUMBO AL TRABAJO FELIZ"

Coaching para transición
o cambio laboral con MAP®

CIERRE DE INSCRIPCIÓN: JUEVES 13/02

Programa día por día MAP® 3x2

2 encuentros x 3 semanas

SEMANA 1

Encuentro 1: Viernes 14/02

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

¿Cómo es nuestro vínculo con el trabajo? Propósito personal y trabajo. Áreas de la vida y revalorizar lo que disfrutamos.

Encuentro 2 sábado 15/02

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

¿Qué es lo importante? Valores como palancas del comportamiento.

SEMANA 2

Encuentro 3 viernes 21/02

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

¿Quién queremos ser? Nuestros roles impuestos y los roles elegidos. Arquetipos y metáforas al servicio de nuestra identidad

Encuentro 4 sábado 22/02

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

Integramos todo lo explorado en una declaración de QUIEN SOY. Confección de mi propio Diploma. El valor simbólico de habilitarnos.

SEMANA 3

Encuentro 5 viernes 28/02

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

¿Y ahora? ¿A dónde me dirijo? El sentido lo da el PROPÓSITO Visualización en línea del tiempo a futuro. Escenarios donde plasmaré mi misión

Encuentro 6, Sábado 01/03

Horario: 9 a 11 hs ARGENTINA (GMT-3)

Ideas, observaciones y acciones todo al servicio de un plan. Armado del plan de acción. Cierre.

¿Para quién es el programa RUMBO AL TRABAJO FELIZ con MAP®?

El MAP ® está dirigido a personas de +40 profesionales especialistas o gerentes de se encuentren trabajando en relación de dependencia o de forma independiente que deseen:

FUNDAMENTOS Y METODOLOGIA

El momento de transición entre dos momentos de la carrera profesional, que se produce cuando el trayecto laboral sufre un cambio de rumbo, requiere de una atención y un acompañamiento adecuado. El MAP ® aplicado al coaching para la transición laboral y de carrera permite a las personas catalizar las decisiones al lograr encuadrar una necesidad de cambio identificando un futuro alineado a su propósito personal. Se trata de un proceso probado de exploración personal en pasos sistemáticos, que integra la Psicología Positiva, la Programación Neurolingüística y el Coaching Ontológico destinado a lograr realizar la Misión Personal a través del Trabajo. El proceso de coaching de transición laboral y de carrera con MAP ® se estructura en cinco pasos, en diferentes formatos, generalmente a lo largo de 6 encuentros 

EJES DE EXPLORACIÓN

¿Qué es el MAP®?

El MAP ® es un proceso intensivo de autoconocimiento diseñado por Carolina Casiello, psicóloga del trabajo con amplia experiencia en la prevención de riesgos psicosociales y la promoción del bienestar y felicidad laboral. El MAP ® se centra en ayudar a las personas a descubrir y conectar con su propósito personal, es decir, esa razón profunda que nos mueve y le da sentido a nuestra vida.

¿Por qué es importante encontrar nuestro propósito?

Encontrar nuestro propósito nos brinda una serie de beneficios:

¿Cómo funciona el MAP®?

El MAP® combina herramientas de coaching, programación neurolingüística (PNL) y psicología positiva para facilitar un proceso de autodescubrimiento profundo. A través de diversas técnicas y ejercicios, el método te ayuda a:

INSCRÍBETE

UNA VEZ QUE ME LLEGUEN TUS DATOS ME PONDRÉ EN CONTACTO

¡Hola! soy Carolina

· Coach Vocacional y de Carrera.
· Creadora del Método de Coaching MAP®  para la transición de carrera.
· Autora del Libro “Rumbo al Trabajo Feliz» y Co autora del libro “Estrategias para atraer y fidelizar Talento” SUMMARIUM.
· Conferencista internacional – Speaker TEDx- Psicóloga – Coach Ontológico Internacional (ICF) -Master en PNL.
· Profesora universitaria, en carreras de Grado y Pos Grado UCA y UCALP en Argentina – Docente de los Módulos “Psicología Positiva” y “Práctica Integradora” en el Diplomado Internacional de Felicidad y Bienestar Organizacional (Fundación Universitas – Universidad de Nebrija, España).
· Docente Módulo “Gestión del Talento” en Maestría en Psicología Organizacional (Universidad Abierta Interamericana, Argentina)
· Especialista en Gestión de Personas por Competencias (UB-CABA)
· Especialización en Psicología Positiva Aplicada (UP-CABA).
· Consultora Organizacional con más de 20 años de experiencia en consultoría externa en empresas de servicios e industriales.
· Co-Creadora a de IFO Inventario de Felicidad Organizacional para el diagnóstico de riesgo psico social de la empresa. Miembro del equipo profesional consultor pionero en la medición científica del bienestar organizacional de Latinoamérica.