Artículos

El trabajo feliz ligado a la misión personal y a la misión organizacional

Artículo publicado en la Revista Digital de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa
Somos y existimos en relación a un sistema mayor al que pertenecemos. Por eso el ‘trabajo feliz’ está ligado a una misión personal que podrá cumplirse solamente en la medida que lo que hagamos impacte en el beneficio de otros. Es por ello que no puedo desprender el concepto de trabajo del sistema en el que pueda desarrollarse, el marco de las organizaciones.

Me gustaría compartir brevemente lo que me imagino que puede ser la gestión de personas en el futuro dentro de las organizaciones. Imagino una “organización teleológica”.

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Felicidad en el trabajo y transformación empresarial

Artículo publicado en la Revista Digital de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa
Históricamente hemos asociado el trabajo al sacrificio y a la dificultad, aunque afortunadamente no para todas las personas es así. En los últimos tiempos se ha comenzado a pensar diferente respecto de las personas en relación de su trabajo, inclusive los científicos de diferentes disciplinas han ido volcando su atención, por lo menos en los últimos veinte a treinta años, en aquellas personas que disfrutan de su trabajo, e inclusive dicen ser felices con él.

El trabajo es uno de los ámbitos que más ocupa y preocupa al hombre, y es por eso que se está orientando fuertemente las investigaciones psicológicas sobre cómo ser más felices en el escenario laboral.

La ciencia ha aportado su método para explorar las modificaciones biológicas que se producen en el momento en que las personas identifican un estado de felicidad y el impacto que tienen estas modificaciones en la salud general.

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Felicidad y trabajo, las nuevas tendencias en gestión de personas

Artículo publicado en la revista PuntoBiz
Históricamente hemos asociado el trabajo al sacrificio y a la dificultad, aunque afortunadamente no para todas las personas es así. En los últimos tiempos se ha comenzado a pensar diferente respecto de las personas en relación de su trabajo, ya que los científicos han ido volcando su atención, por lo menos en los últimos veinte a treinta años, en aquellas personas que disfrutan de su trabajo, e inclusive dicen ser felices con él.

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